忠诚胜于能力

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第七章 忠诚打动老板(2)(2/2)
    1.当你最后离开办公室时总是饮水机和电脑的显示屏开关的时候,老板或许会把这些跟你对企业的忠诚联系在一起。

    2.为公司的利益着想一定会给你带来收获,即使老板现在没有发现。

    3.在追求自我满足的同时,学会为公司的利益思考。

    做老板的左膀右臂

    没错,很多人都在质疑,为什么要成为老板的左膀右臂。我有自己的个性和习惯,我想要按照自己希望的工作,哪怕只是做一些不起眼的小工作。但是大家都知道,公司里的每一位员工,小到前台,文员,大到公司的主管,各部门的经理都需要齐心协力的来配合老板向既定的战略目标和发展方向前进。即使你现在只是一个前台,做好你的接待工作,接待好公司的客户或者是潜在的客户,也是在帮助老板和公司提高竞争力,既然在做,为什么不尽力做到最好?只有大家都朝着这样的方向努力,公司才会有更好的发展前景。

    成为老板心目中的左膀右臂不仅对公司和老板有利,对自己也是一件非常有诱惑力的事情。想想看,光是能够游走在公司的核心事物中间的吸引力已经是非常棒的一种感觉,更何况对自己的锦绣的职业前景也是一次有力的推动。

    不想当将军的士兵不是好士兵,相信每一个人在自己的心目中都会自己的职业生涯有一个完整的定位,或者是做一个职业的经理人,或者是自己做老板,或者是做一个顶级的技术人员,或者是某一个行业的专家,但是无论是你拥有的是哪一种理想,你一定要在一个公司中或者一个行业中做到不可替代。

    没错,可能在我们刚刚开始的阶段会比较困难,但是一定要努力做,能够成为老板的左膀右臂,除了要求我们一直的严格要求自己要不间断的学习专业知识和专业技能之外,我们在老板的身边和比较重要的职位上也能收益良多,比如,学习老板处理业务的手段和态度,学习老板高瞻远瞩的目光,学习老板从长远和实际两个方面来制定公司的发展战略和目标。

    一个人想要成功必须先把自己放在一个成功人士的位置上来做事,来思考,才有可能真的成功。

    我曾经听说过这样的一个故事,一个人在困境中成长,完全没有接受过很正规的经济和经营方面的知识培训,但是由于机缘巧合,他得到了一个经营良好的工厂。

    所有的人知道这件事情之后,在感到震惊的同时也在叹息,因为一个经营良好的工厂会因为他的主人缺乏这方面的专业知识将渐渐的走向衰落。

    在怀疑声中,他接手了这家工厂,并开始经营。几年之后,令人们惊讶的是,这个工厂完全没有衰落的迹象,反而有日益增多的订单向这个工厂涌来。

    这个人制造了一个传奇,后来有记者采访时他说:“我当时知道了我拥有一个经营良好的工厂以后,就把自己放在了一个经营者的位置,我希望这个工厂能够顺利的经营,甚至更好,于是我开始把自己的不足列举出来,并逐步的去加强和改善,我像一个老板一样去重视人才,相信工厂中专业人才的眼光,并用他们的眼光去衡量公司在行业内的发展,我不间断的努力总算没有白费,现在我终于成为了一个合格的经营者。”



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