敢于自我揭短
任何一家企业,都不可能做到尽善尽美,都或多或少地存在着某些“短处",比如产品 质量会有小问题,企业管理会存在漏洞等等。对于这些“短处",有些领导往往不屑一顾, 甚至误以“自我揭短"是丢人现眼,于是将其捂在内部,藏起来,冷处理,如此下去,“短 处"势必会掩盖住“长处",成为危及企业的“炸弹",最终给企业带来灭顶之灾。
美国亨利食品公司总经理亨利?霍金士先生有一天突然从化验报告单上发现,他们生产 的食品配方中起保鲜作用的添加剂的毒性虽然不大,但长期服用却对身体有害,倘若悄悄从 配方中删除添加剂,又会影响产品的鲜度。如果公布于众,则会引起同行们的强烈反对。经 过再三思虑,他毅然向社会宣布:防腐剂有毒,对身体有害。
亨利?霍金士先生的话一出口,所有从事食品加工的老板便立刻召集起来,用一切手段 向他反扑,指责他别有用心——打击别人,抬高自己!他们迅速联合起来共同抵制亨利公司 产品,亨利公司一度到了濒临倒闭的边缘。
这场争论持续了整整4年!出人意料的是,亨利公司在近乎倾家荡产时,名声却家喻户 晓,不但得到了政府支持,产品也成了人们放心的热门货!原因似乎很简单——亨利公司是 第一个坦诚为顾客着想的公司,是第一个像朋友一样把自己的“短处”晾出来的公司!
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