把冰箱卖给爱斯基摩人: 300家公司凯觎的CEO

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誉满全球的“成本杀手”(2)(2/2)
    在制定削减成本的计划时,我首先想到的是要削减20%的采购成本,这需要大幅度改变供给成本。

    有了关闭工厂所引起的风潮的前车之鉴,我觉得在削减采购成本的问题上,必须事先和供应商们搞好协调,以免重蹈覆辙。诚然,供应商能否提高工作效率并不属于雷诺的管辖,但这却是影响我们制定经济计划的重要因素。对供应商不能只拜托“快点,便宜点”,而应该拜托“我们公司想克服这种难题,所以想和你们一起讨论解决的方案并制定先后顺序。我们希望你们也能拿出更好的方案,若可以这样我们会不惜一切支持你们。”我觉得如果以这种方式跟他们交流的话,他们是能够拿出创新提案的,或者可以用低价购买其他公司已经用过的方案。

    总而言之,我觉得做生意时不应该以多年的交情为基础办事,而应以重视双方利益的原则即按照商业原则为基础才可以成功。

    最终结果证明我的方法是对的——产量增加、效益提高、成本降低、销售业绩也开始大幅度上升了,所有的一切都有了明显的改善。到了1997年雷诺成功地实现了财政扭亏为盈,这表明公司全体上下的努力和付出得到了相应的回报,这也使公司的员工恢复了信心,重振了士气,并且开始拥有进一步发展的雄心。

    这样雷诺在国内市场打下了坚实的基础,开始逐渐向海外市场进军。没有发展,公司是无法保持士气的,发展是增强员工动力、让他们奋发图强的最重要的因素。

    对于雷诺来说,1997年是为重新找回竞争力而奋斗的一年。我们关闭了多余的工厂,实施了很多改革及体制整顿措施,降低了成本,提高了主要产品的销售量。经过1997年和1998年上半年近一年半时间的艰苦奋斗,雷诺终于从大萧条的阴影里走了出来——通过推出物美价廉的产品,在很短的时间内重新站了起来。雷诺人在祈祷公司发展时这样说道:“抓住机遇,要做一名国际市场上的斗士!”



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