对于上级领导人来说，他们唯一想给新人灌输的信念就是：拥有a公司，别无所求。这有反智主义的嫌疑！更糟糕的是，他们还灌输一种“除了a公司，别无选择”的信念，相当于“思想恐怖主义”，这时他们就有点像“基地”组织了。当新人被灌输了这种思想病毒以后，他们所面临的路子就只有两条：一是拼命做到dd以上，这样会相对轻松一些，因为已经有团队垫底了，他就可以顺利被同化成新一代领导人，开始大量复制他所曾经的一切，继续从事“思想恐怖主义”活动；二是先天太弱，没有顶住“思想恐怖主义”病毒的袭击，精神崩溃，黯然退出。
我当时的状态就是属于第二种，只是更为惨烈罢了。
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