蒙牛企业文化的基本架构：
•蒙牛企业文化的特征：
两高、两强、三型
两高——目标高：全球乳业的领先者；境界高：百年蒙牛，强乳兴农。
两强——企业文化创新力强；企业核心竞争能力强。
三型——学习型、尊重型、竞争型。
•蒙牛的战略目标：
以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用５－１０年时间，成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
２００３年：中国乳业领导品牌
２０１０年：世界乳业领先品牌
•蒙牛人的价值观：
只有变化才是宇宙的真理，所以人要适应变化，并主动地去创造机会，在不断变化中，创造自己的人生价值。
（１）人的价值大于物的价值
（２）企业价值大于个人价值
（３）社会价值大于企业价值
•蒙牛人的工作观：
把生活和工作理解成一个学习、创新、创造意义的过程。
•蒙牛企业文化的三个氛围：
（１）制度氛围是保证
（２）物质氛围是基础
（３）情感氛围是核心
蒙牛企业文化的核心内容：
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