7~9年工资上限的30%(今年就是1315万),或者上个赛季他个人工资的105%。
10年或者更多工资上限的35%(今年就是1534.4万),或者上个赛季他个人工资的105%
如果是和自己的母队,按照最高工资签订合同,那么每年可以上涨12.5%的工资,最长期限是7年;如果是和新球队按照最高工资签订合同,那么每年可以上涨10%的工资,最长期限是6年。
由于姚明在nba效力的年限不长,所以合同不可能达到球员最高工资,但火箭肯定会要求姚明签6~7年的递增合同的。
2004~2005年赛季结束后,从火箭的薪金情况来看,下赛季肯定会想办法把无用的人才换掉,薪金空间比较大,加上下赛季签个好的新秀,有mm组合,吸引一些年轻的,有实力的角色球员不是没有可能的,所以本人认为nba实力在下一赛季才会有大的改善。
最后只是本人的猜想,姚明如果能签一个递增的合同的话,我推算了一下,姚明只要第一年拿1040er,能力要最棒,还要有部门领导推荐。然后公司会提供相应的培训,相应的导师,最重要的是,会获得更多的机会。比如老板来中国区视察,topgun成员会被安排和老板吃饭交流,获得提升的机会。
“二十一世纪什么最重要?人才!”葛优在《天下无贼》中的一句话,让观众爆笑。但这连贼都知道的道理,也最让企业头痛的事。目前人才的争夺战已经进入了白热化阶段。跨国企业在用高薪揽才的同时,也在用各种办法留才,的确让人深思。
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