西安是祖国西部一块苍茫浑厚、布满历史辙印的热土，地下有谜一样的壮观，地上有诗一般的瑰丽。那次到西安，有机会参观了一些帝王陵寝。可惜的是，有的陵寝早已被盗过。在参观一个被盗过的陵寝时，导游员讲了一个发人深省的故事。大概是身临其境的缘故吧，那故事给人留下了深刻的印象。
相传在很早以前，有三个盗贼偷挖古墓，得到不少金银财宝。其中的两个人合谋，让另一个人去买饭，等他回来后，将其扔下悬崖。这样一来，就可以多分到不少金银财宝。等饭买回来后，这两个人果真将买饭人摔死于崖下。这两个人狼吞虎咽地吃完了饭，兴奋地分掉了全部的金银财宝，急不可耐地上路回家。突然，两个人的肚子像刀绞一样疼痛，一会儿便都见了阎王。原来，去买饭的人，也想谋害这两个人，自己独吞金银财宝，便在返回途中将烈性毒药放在了饭里。
如果三个人平均分配的话，都可以得到利益。盗贼们心怀鬼胎，各有所图，结果全部毙命，谁也没得到丝毫的利益。世上像这样的事情还少吗？
后来，在明朝郑写的《昨非庵日纂》中读到了这个故事。
过去毕竟是过去。但遗憾的是，现在有时仍能看到过去的影子。有时候，历史就是现实的一面镜子。最近，有一个在美国纽约打工的朋友，讲了一个在国外窝里斗的故事。
年底，美国老板欲给工人奖金，数额不算少，５００美元。但是老板有规定：每个小组只发给一个人奖金。具体发给谁，由各组民主讨论后决定。这家企业的工人都来自亚洲，于是分为日本组、越南组、韩国组、中国组……
通知下达后，秘书小姐要求各组在下班前报完获奖名单。日本组最快，几分钟就确定了获奖名单。老板看后很满意，此人正是他意料之中的人选——技术好，效率高。其次是越南组，报了一个技术一般、工资最低的“困难户”。再次是韩国组，报了一个技术最差、人缘特好的“和事佬”。老板对“困难户”、“和事佬”不断摇头，却又无可奈何。
中国组呢？为何迟迟不报？秘书小姐再三催促，快下班的时候才有了结果：“中国组不要奖金。”老板听了大吃一惊！难道中国组真要发扬风格？难道光明正大的奖金都不要？老板百思不得其解，于是亲自出马到中国组了解情况，终于真相大白：原来中国组的五个人已讨论了半天，争得面红耳赤，互不相让，……他们向老板提出：“要么平均分配，每人１００美元。要么大家都不要！”老板生气地把手一挥，取消了对中国组的奖金！
对这种内耗现象，一些外国老板得出的结论是：聘用中国人，最好是单独聘用，几个人在一起容易有“内讧”。
对这种内耗现象，一些同胞反思得出的结论是：一个日本人抵不过一个中国人，两个日本人同两个中国人势均力敌，三个日本人就可以胜过三个中国人。
我们中华民族无疑是一个当之无愧的伟大民族，当然也是敢于和善于正视自己不足的民族。不用讳疾忌医，窝里斗的故事也确实有值得借鉴之处。因为，有的人确实有“内战内行”的毛病，甚至可以说病得不轻。
天时不如地利，地利不如人和。上下同欲者胜。帮助别人，就是帮助自己；破坏别人，就是破坏自己。人和，才能走向强盛；内耗，势必走向衰败。
学会合作
阿伦和阿皮都是我的朋友，过去这两个人的经济状况都不好。阿伦虽然善于在购买建筑用地时讨价还价，是一位出色的房地产洽谈专家，但在建造住宅方面却没有任何得意之笔和代表之作。阿皮虽然是一位出色的房地产建筑家，但总是无法选准适合的建筑用地，也没有勇气去做个强硬的谈判人，因而无法施展自己的才能。
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