缺乏危机处理能力,最直接的后果便是企业的管理成本增加,销售额下降,企业的声誉会受到严重的创伤。正如一位世界级公司的人事经理所说:“在当今时代,如果一个职员没有处理危机的能力,很难想像他能够担当起重要的职务。”事实上正是如此,在很多公司中,许多职位都需要员工独立承担职责,有没有独当一面的能力,有没有在突发事件中化险为夷的能力,都是非常重要的。只有每一位员工都有较强的危机处理能力,公司在面对危机时才能迅速作出反应,化危机为转机,减少企业的损失,促进企业的发展。
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