转型: 用对策略,做对事

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残酷现实—约翰和郭士纳的故事(3)(2/2)

    2.

    偏听偏信。再好的信息,在听而不闻的决策者那里也没有用。领导人偏听偏信有多种原因:有的是由于先入为主的雄心和经验,他们老是看后视镜,沉浸在成功带来的自负中;有的时候,面对自己不熟悉的新情况,他们装聋作哑。

    3.

    痴心妄想。这是大量偏听偏信的根源。购并举措能够奏效,因为我们需要它奏效。销售额会上涨,因为我们承诺要提高销售额。对任何与之相反的信息都充耳不闻。

    满脑子都是过去的经验,发表着抑扬顿挫的声明,希翼重现昔日的好时光。你是否就经常听到过这样的抒情论调?—

    “市场会回头的—从来如此。”

    “我们拥有业内最优秀的人才—他们会妥善处理的。”

    “这一招从来都很灵,我们只要加倍努力,就一定能奏效。”

    登峰造极的痴心妄想经常是这样的:“我以自己的荣誉担保,5年之内,我们将成为最大的赢家。”



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