第六章 小老板与企业家的八大差异（14）
中国的企业结构大体是一股独大，把企业等同于个人，中国的老板在企业里享有皇权一般的权力。皇权的特点是有权无责，有权力无监督，一个人领导一群人，把个人意志强加在所有人头上。因此，老板在企业里听不到不同的声音与建议，成功的腐蚀性更让他们自我膨胀，认为自己无所不能，可以恣意妄为，这极容易将企业置于危险境地而不自知。相反，企业家知道，必须防微杜渐，必须先定一个规则监督自己，必须做一个透明人，必须按规则办事。
小老板的乱拳
当企业家兢兢业业如履薄冰时，小老板的表演却是格外精彩：
他们生意风风火火——不是与对手摔跤就是与对手掰手腕；
他们精明强悍——占山为王，单打独斗；
他们成天捕捉机会——东一榔头西一棒子，哪儿人多往哪儿去；
他们还讲点时髦——不是攻读mba就搞点企业文化装点门面；
他们有时心情愉快掂个红包拍着别人的肩膀说“兄弟，好好干”，心情不好了就拍着桌子骂娘。
总之小老板与企业家的表现大不同，外行看着热闹，内行也看不出个门道，因为小老板使的是乱拳。
乱拳是勇者无惧
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读