最后，多数小老板心态不好，他们喜欢说话，倾听对他们来说则是一种痛苦。小老板特别憎恨不同的意见和主张，并认为这是在挑战权威。小老板在企业中要强化他们的权威，认为自己的话一言九鼎，员工就算不理解也必须执行，至于反对意见，统统站一边去。
老板法则
改变一人说了算的局面
因为小老板自己说了算，所以员工没有参与感，要么走掉，要么保持局外人心态，永无不可能与小老板成为一路人，小老板永远找不到可用之人。
因为小老板听不进意见，所以永远只能雇佣到员工的手和脚，得不到员工的头脑和心，员工不会思考只被动执行，不主动参与，始终是小老板一个人在战斗。
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读