第三章 小老板赚钱六大不良心态（12）
即使中国经济已经“惊欧美超日韩”,我们还是提出响亮的口号——建设节约型社会。中国人或多或少都知道李嘉诚、王永庆等超级富豪,他们身上笼罩着传奇的光环。除了富可敌国,他们的“小气”更是广泛流传,由于符合中华民族勤俭节约的审美心理，取得了广泛的社会认同感，也着实为他们赢得不少的美誉。国人做事喜欢先看榜样,小老板好不容易才做了创业这件了不起的事，更是学着榜样省吃俭用，多数小老板追求少花钱多办事,甚至不花钱多办事办大事。
新观念解决老问题
做企业者无论是阳春白雪还是下里巴人,无论所做的项目有多伟大，都必须遵守一个规律，那就是得赚钱。赚钱作为结果，没什么相同，而实现的方法却各异,依据不同的门道用钱生钱，一流之人,用智慧找钱。
在小老板的观念中，这个世界就是聪明人的世界。而聪明人喜欢玩权谋、讲策略,这是成功的基因。而聪明文化的核心是巧，最好能四两拨千斤,最高境界是无中生有。一个聪明的商人,都是在本着少投入多产出，甚至不投入也产出的原则做企业。
小老板做企业，没有实力玩以钱生钱的游戏，自食其力赚点搬运费更不值得尊敬。小老板办事知道自己钱不够，于是想靠智慧去凑钱。为了抓住稍纵即逝的赚钱机会，他们善于抓住时机大造声势，擅长摆弄以平等交换为基础的互动原则；利用各种关系和供求矛盾来实现自己巧妙的理财，巧借外来力量达到自己的目的。小老板不仅做了大量的无本买卖，甚至还能借鸡生蛋进行经营与理财，使自己成功跻身富人俱乐部。
不用钱解决问题
国人做事讲究有技术含量,其核心则是扬长避短。小老板做企业最缺的是钱，于是努力寻找不用钱就能解决问题的法宝。在知识经济时代,赚钱的方法多元化,用体力可以赚小钱，凭技术可赚大钱，用知识和智慧则能轻松赚翻。
小老板不能走寻常路，一心要掌握“颠覆、求异”等策略思想及方法,与时俱进，不断更新理念，强调不能硬拼,不能打消耗仗,必须发挥人的主观能动性,以智慧取胜。
小老板要善于造势，做好市场定位,营造极其强烈的商业氛围,造出将成大事的态势。
小老板要给产品赋予文化内涵,寻找新奇特的买点,抢占消费者的心理优势,给人营销强势的感觉。
小老板要发挥人的主观能动性,运用重赏之下必有勇夫的手段,给人留下团队强悍的印象。
小企业因此形成善战之势，产品销售因此畅通无阻。
借别人的钱解决问题
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