最好的总裁是唐僧
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最好的总裁是唐僧
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生意的好坏是由你的大脑决定的
摒弃“这根本不可能办到”的想法
经营者不能不想着赚钱
积极地面对危机——没有过不去的“火焰山”
引导下属找到事情的真正原因
经理必须建立一个可信的领导品牌
实施“自炒鱿鱼”的办法激发下属的动力
激励全体员工预测危机并消灭危机
充分授权给下属去进行改革
先渡过难关,再静候时局转变
有效沟通是危机管理的基础
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