思维决定一切: 企业战略、文化于人力资源
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思维决定一切: 企业战略、文化于人力资源
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文化实施,刚柔并济之学
惟有文化不能国际化
人才战略,让平凡的公司不平凡
现实途径
扬长补短——人才开发的境界
指标分解
发90%的绩效工资也是正激励
岗位不分贵贱
培训,想说爱你不容易
让七十岁的身体拥有二十岁的心脏
适者生存
市场份额股权化
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