先跟对人,再做对事
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先跟对人,再做对事
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从对待下属的态度看老板
从对待朋友的态度看老板
从行使权力和行使方式看老板
从决策方式判断老板
根据衣着打扮识别老板
从谈吐风格捕捉老板心理
读懂老板的肢体语言
读懂老板脸上的“天气预报”
跟对人是前提,跟住人是关键
这些老板,一定不能跟
晒出你的优势,别人才会投资你
除了跟对人,还要跟对“大环境”
胆大心细,选老板就像选伴侣
自己走百步,不如伯乐扶你走一步
“识货”的老板让你有用武之地
跟对人,你会成长得更快
宁可拜错神,不要跟错人
前言
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