赏金猎手

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第四章 短工
    第三天,袁忘搭乘巴士准时到达短工集结地。

    集结地在帆帆酒店的七层多功能会议室,帆帆酒店七层,八层和九层已经全部被包下。

    “叫什么?”袁忘进入会议室,一位中年人拦住袁忘。

    “袁忘。”

    中年人看手中平板:“去三组,老林,你的人到了。”

    一位五十多岁的男子站起来,笑呵呵的举手。袁忘快步过去,老林和袁忘握手:“我叫老林,临时三组的组长。介绍一下,老王,老张,老李,老赵。”

    袁忘看热情站起来和自己握手的四老,心想自己是不是走错地方?自己是来当保镖的,不是来敬老院。目测四老年纪最小也有五十岁。

    老林在袁忘和四老握手之后,让袁忘落座,将id牌给袁忘,介绍了情况。本月在纽唐召开北美珠宝展,有三十多家珠宝公司在纽唐开设展厅和拍卖厅。因此纽唐安保公司的人手捉襟见肘。

    人还是有的,但是抽不出24小时随团人员。五老是安保公司的门卫,安保公司将他们组成团,协助柳云工作人员道具搬运,同时看管服装和道具。考虑到五老体力问题,安保公司特意将外来户壮汉袁忘分派到三组。

    一位明星的背后有很多默默无闻的工作人员,诸如柳云这么大牌的歌手,其基本配置有保镖、服装师、化妆师、发型师、私人助理、司机、经纪人、公关人员。以柳云的个人演唱会为例,且不说道具,当是服装就准备了十五套。每套服装有不同的配饰,不同的发型,不同的鞋子,不同的唇彩。

    三组的工作就是看管和协助工作人员运输衣服和道具,同时还担任道具运输车司机的职务。

    “大家静一静。”一位五十岁左右女子在会议室主位对麦克风说了一句,等大家安静下来后道:“在座的有纽唐安保公司的员工,也有不少其他安保公司的雇员。你们的工作就是听从队长的指挥。这边再说明一下规矩,严格来说大家负责的是后勤工作。不要随意打扰一线工作人员,尽可能配合一线工作人员的工作。不许拍照,不许索要签名……”

    袁忘这才知道,现在开会都是后勤或者是‘围外’保安人员。柳云贴身保卫工作,柳云所住楼层的安保工作,柳云出行规划安排等工作,由外勤一线安保人员负责。后勤组的人必须无条件配合外勤组的工作。

    ……

    会议在上午九点三十分结束,会议结束后老林让袁忘等人开三辆车到机场接人。两辆轿车,一辆小货车。到了机场后袁忘的工作正式开始,在袁忘面前有八十多个打包好的大小不一的行李。

    一位戴眼镜的小姑娘手拿平板打印出二维码后贴在行李上,小姑娘对袁忘交代:“小心二维码,别把东西弄混了。”

    工作人员在自己负责道具上贴码之后,上了老赵和老王的汽车,先回酒店休息。至于袁忘,他被一个人留在机场附近。袁忘看着近百件的行李发懵。再左右看看,确实只剩下自己一个人。不是说好是协助搬运吗?

    “后生仔,吃小亏就是占大便宜。”

    挂断老林电话后,袁忘明白了一个人生道理:一分钱,一分货。自己短工的内容是24小时随团工作制,负责搬运行李。难怪人家要一个年轻、可靠,有没有技能无所谓的人。

    这就是卖苦力!不,不仅是卖苦力,还卖脑力。小货车空间毕竟有限,怎么才能一口气把近百件行李运走?这需要的是非常‘高深’的数学和工程学。不仅如此,有些行李还有易碎标志,代表这些行李不能放底部。有些行李竟然要求直立,你一个行李又不是人类进化,要什么直立?要不要给你块石头,让你直接进化到石器时代?

    一个人搬运行李又面临一个客观的难题,带一件行李上车,放好位置,又要下车,再上车,再下车,再上车,再下车……


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