官气

    会上的情况就显得有些怪了，可能是因为假饮料的事情吧，一些代表感到这是一个打击红果香的机会，在座谈会上就进行了一些引导性的话题。这次到来，媒体的记者有不少，会议室虽然很大，但也还是被挤得水泄不通。

    一个代表微笑着对一名刚刚发言过后的企业员工问道：“这位同志，络们每月工萋是多少？”“我们一月是两千。”那员工回答道。“年年都涨工资嘻？”接着又问道。

    这话就问得有些敏感，红果香虽然企业发展得不错，但是，也并不是年年涨工资，员工看了一眼田解平说道：“今年刚涨过。”

    那代表看向了田解平微笑道：“每月两千元的收入，在京由可是有些困难啊，我认为一个企业要把关心员工的收入放在第一位才行！”这是明着在打田解平的脸！

    会议室里面顿时有些寂静，媒体的记者们仿佛看到了这其中的炒作内容，一下子把镜头都对准了田解平。

    看了一眼那代表，田解平当然知道他是一家同样是大型企业的董事长，两人一直都在暗斗，这次是想借人大假饮料的事情弄自己了。想到这里，田解平的心情就不是太好，现在全国打假工作正在推进，本来当时看到了自己企业的假冒产品摆了出来，是想发泄一下，没想到这却成了对手攻击自己的一个法宝。

    王泽荣也在冷眼旁观中，他同样看得出不，那个提问题的代表日的明确，就是想通过这事既打击了田解平，又能够试图能这过这事讨好于司马宏。正在想着这里面的道道时，王泽荣又见到另外一个代表向田解平开炮。

    只见他说道：“现在京里的房价非常高，不要说购房，就算是租一套房子都不止两千元，这工费的确与一个发展中的企业不相配啊！”

    “田董事长，我看你们的企业还是不错的，销路应该非常的好，怎么工人的工资才这点，是不是哪一个环节出了问题了？”

    听到这话，王泽荣知道这红果香算是完了，这人居心更加不好，明着是关心红果香这家企业，暗地里却有两个内容，一是这企业有问题，一是压榨工人。明天的媒体上肯定会有不少关于红果香压榨工人的由容，如果这样的负面报道上了媒体的话，红果香的发展肯定将成大的问题。

    田解平估计也是想到了这后果，脸色变得非常不好看，说道：“我们企业对于长期服务企业的员人都提供住房，这就是最大的福利，两千元是一个平均数，也有拿得多的。”

    另外又有一个代表微笑道：“听说京内有一家外资企业已经十二年没有给员工涨工资了，现在的企业啊！”他这话并没有说完就停住了，大有对企业压榨工人不满之意。

    王泽荣第一次发现这人大代表也是一支不可忽视的力量，别看他们平时没事，想搞点事情也还真是要命，想到自己也是兼着人大的工作时，王泽荣发现自己一直都没好好的利用这支力量，这力量如果用得好的话，产生的作用可是巨大。

    一个个的代表跳了出来，大加批评着企业压榨员工的事情，搞得一次很不错的座谈喜■变成了一次关心员工生活的讨论会。红果香的管理干部们坐在那里真的是痛若之极。这就是一种无形的力量！

    王泽荣感慨起来，别看司马宏本人没有说什么，这些代表跳出来完全就是帮司马宕出气之意，你田解平不是在人大会上给司马宕难看吗？现在好了，大家也给田解平一些难看吧！这事与人大会上的不同，这次大家这样一槁，田解平的企业不垮都难！

    王泽荣还没有到帮田解平出头的地步，他同样对于企业对待员工的事情有着太多的看法，想到司马宕对待自己和气的态度，王泽荣知道现在也不能够与司马宕对着干，也许今天这会上的情况司马宕并不知道，但是他迟早也得知道这事。“王泽荣同志，你也讲几句？”在大家都谈了一阵之后，车队前来的人大常委会副委员长任浩凯微笑着对王泽荣说道。

    这任浩凯是京内任家的人，任家也同样是一个大的家族，任浩凯迪几天对待王泽荣的态度都一直很不错，王泽荣看得出来，这任浩凯大有与自己加强联系之意，能够在人大里面有一个象任浩凯这样的盟友，王泽荣也是希望的，所以，他同样尽可能的与任浩凯表达出一种亲密之意。

    微笑着看了一眼任浩凯，王泽荣再看向众人道：“今天看到了红果香企业的发展情况，我感到很是高兴，企业各方面的管理都非常的到位，是一家正在发展中的企业，我很希望红果香这样的企业能够到南滇去发展，呵呵，这也算是在招商引资吧！”

    王泽荣的话说得会议室内的气氛一变，田解平看向王泽荣的日光中连着的是一种感激，王泽荣能够邀请红果香到南漠去发展，无论这事成与不成，这就足以说明了王泽荣也是看得上红果香这家企业的，这属于正面的形象，对于刚才格那些负面的东西也是一种化解。“王书记，我们红果香正有到南溴去开办分公司的打算。”田解平急忙说道。“呵呵，这是好事，我们南溴属落后地区，用工上相对便宜一些，对于你们企业的发展大有好处，你们可以研究一下这事。”

    说到这里，王泽荣神情一凝，说道：“刚才听了大家的讨论「我也深有感触啊，现在国家对于企业的收入分配上，就是给了政策，一切由企业去搞，这里面当然也存在着一些弊端之处，我们有些企业的管理层人员拿到的年薪是几百万，上千万，而下面的工人却只有不到两千元，甚至更少，这里面存在着严重的收入不公的问题，请大家相信国家也正在研究这事，社会的不公平对于一个国家的发展肯定也并不是一件好事，我们是社会主义国家，走的是共同富裕的道路，决不会让这种情况长期下去。田董事长，我认为企业的发展中，关心员工的生活要放在最为重要的体置上，我们看到了红果香的员工脸上都是对现在的生活满意的样子，但是，这只能说明我们的员工素质-很高，并不能说明我们的企业就真的关心到了员工的生活！”

    王泽荣的话说得并没有针对性的地方，而是扯到了全国性的问题上，这大大化解了红果香企业的问娃-，不过，王泽荣也表露出了对于企业仅给员工两千元收入的不满之意。

    田解平急忙道：“王书记请放心，我们的企业是一直都把关心员工的生活放在首位的负责任的企业，我们新的收入分配制度已经在研究，肯定是在同行业中靠前的。”王泽荣微微一笑道：“就是要这样麻！”

    几句话把红果香的风险化解了大半，同样也表明了自己对收入不公的看法，王泽荣看了一眼田解平，心想，自己能做的也就这些了，能否过得了这一关还需要看他们自己的造化。

    接到通知，本书二月十号二次封推，兴奋啊！