我又把他骂出去了。受个处分就有挫败感了，也太小瞧现在的学生了吧？我要求我的员工要有感恩之心——我给他一份工作机会，这是给他一口饭吃啊。
人事主管再把招聘启事交回来的时候，又加了一条：非刑满释放人员不要。
“老板，现在这些毕业生都是在蜜罐里长大的，哪懂什么感恩。只有那些刑满释放的人，才知道社会为了挽救他们花了多少心思，他们把这份工作当成全社会给他们的一个重新做人的机会，用回报全社会的心态来回报咱们公司。”
我想了想，捏着他的员工卡问道：“你能保证招到的人绝不离职嘛？”
人事主管冷汗淋漓，立刻狂奔出去修改。
最后，我公司的招聘启事就变成了这样：本公司招聘员工，应聘者需是农村户口；家中兄弟三人以上；上学期间必须获得留校察看以上处分，被判处过有期徒刑者优先考虑；需执有残联印发的特等残疾证书。
我很满意。
人生不如意事十之啊，这个启事刚发出去一天，就有报纸大肆宣传“普通人遭遇就业歧视”。
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