关键的问题就是要证明有没有雇佣关系所以，只要通过询问证人，让那两个证人承认大德有对陈科进行过任何的“领导”或是“指挥”的话，那就行了
证人询问时间
法：“段义先生，你口口声声说你没有对我的委托人陈科先生进行过任何的领导。但是这可能吗要知道，你们之前可是以他违反你们公司的员工手册为由解雇他的”
段：“哦，这个啊。这个只能说是一个借口吧。我刚才也说了，我们怎么可能因为一个员工在工作时间上外网就解雇人呢我们公司给员工开了外网，所以几乎每个员工都上过外网，所以这也仅仅只是员工手册上写着而已。”
法：“所以你是想要用借口来搪塞吗”
段：“我说这位律师，你这么一直对我吼是什么意思你真的认为我们那么大的一个公司在陷害一个我们的合作对象吗”
法：“但是我的委托人却是在你们的公司工作使用你们的设备，并且管理你们公司的员工这怎么能说不是你们公司的员工”
段：“那是为了让陈科先生顺利工作，所以我们让他随意使用我们公司的资源而已。这也只是一种合作关系吧”
法：“呜呜呜”
法：“厄忠先生，你曾经的上司，也就是陈科先生带领你们一起工作但是你们的工作是要受到大德公司的监管的吧这不管怎么说都不能算是不受监督，不受领导吧”
厄：“呵呵，这位律师啊。你要我怎么说你才能相信呢真的我们那个团队真的只服陈老大，公司真的不会来管我们的，真的”
法：“胡说八道难道我的委托人每次上班来打卡这些不能称之为监督吗”
厄：“打卡反正陈老大迟到又不会出什么事，不会被扣钱也不会被怎么着。这算是监督吗”
法：“照你这意思说如果陈科在快下班的时候来公司上班，呆上一个小时之后就离开，你们公司也会认为他出了全勤吗”
厄：“没有错这一点在我们公司内部已经是众人皆知了只要陈老大能够拿出成绩，我们管他什么上班制度呢。只不过嘿嘿，陈老大从来都没这么做过。”
证人询问结束
问完话，法者鸩已经完完全全地面如死灰，瘫坐在自己的座位上。
旁边的陈科捂着心脏，泪水已经止不住地流淌了下来，痛心疾首。
或许，他现在在后悔
后悔当初没有签订协议，用二十万解决这个问题
但是现在，他恐怕已经没有后悔的余地了吧。
接下来，凌峰询问原被告双方还有没有其他话想说。询问双方当事人是否需要进行最后的自辩。
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