美人心计

    女人对自己负责，才会快乐（20）

    对于职场女性来说，最重要的素质是要懂得爱护自己。因为只有懂得爱护自己，你整个人才会丰盛、强大，你才会影响周围的人。

    女性如何在职场中获取平衡，如何更有效地避免个人恩怨和情绪化对工作的影响？陈力的方法有三，第一是就事论事，而不是就事论人。我是不是可以心平气和地跟他主动沟通，然后变成大家都可以接受的状态？第二，非常情绪化的时候，要离开这个环境。比如在气愤中写了一封很长的信来为自己申辩，那么写完后先放24小时。24小时过去后，激动的情绪已经缓和了很多。第三就是坚持团队作战，整合所有资源，才能达到赢的最高境界，这就是个人和团队的平衡。

    如今，幸福的家庭使她身心圆满，可心的事业令她如鱼得水。拥有了平衡的人生，陈力赢得了真正快乐的生活。她的美丽半是天生半是自我修炼，因为她的日常爱好处处与美相关：读书，范围之广恐怕要令许多专业撰文的人士汗颜；健身，风雨无阻地跟了一个教练几年；网球，从被教练次次大叫“陈小姐！注意动作”，到今天的“进步最快”，她说：“最重要的奇迹在于我终于有了一生中第一项真心喜欢的、享受的运动。”

    怀抱感恩善良的心

    10多年的宝洁之路，陈力唯一不变的是一颗感恩并善良的心。

    多年前，当陈力还是英国女王大学的一名留学生时，在异国他乡，她饱尝失落。但每当遇到需要帮助的人时，她总是伸出援手，善意相助。

    所谓“赠人玫瑰，手留余香”，几年后，陈力进入宝洁公司，这里的“关爱文化”令她倍感温暖。应聘时，她也经历了著名的三道笔试两道面试，笔试是选中文还是英文，她当时颇为忐忑了一下。“后来才知道，宝洁是非常人性化的，选中文选英文并不影响你的成绩。”陈力回想起来，依旧觉得庆幸。

    时至今日，宝洁的文化对陈力而言，始终是“关爱”二字。公司门槛高，对员工的期望也高，但公司会帮助每位员工成长。宝洁的员工甚至可以在公司内拥有一位资历和经验都比自己丰富的人作为人生导师。“在外面我要坚强优雅，但谁都有困惑软弱的时候，这时候导师会给我建议，指引我成长，帮助我克服人性中的弱点。” 陈力信赖自己的导师，同时也被人信赖。

    助人为乐，是陈力心中不变的箴言。而更深层次的触动，来自于一位名叫亚卓的女孩。作为olay女性创新与梦想基金的资助者之一，亚卓的梦想是到一本时尚刊物做一个月的实习生，而有位主编是陈力的好友，亦是基金的顾问，这样使小女生梦想成真。一个月后，亚卓寄给她们整整11页亲手写的信，记载自己实习期的点点滴滴，以及实习后更自信、更执著追寻梦想的心路历程。“真的很感动，对于我们这种年龄和经历更多一些的职业人来说，举手之劳的小事，却真的可能对他人影响深远。”自此，陈力愈加善待每一颗信赖自己的年轻心灵，对他们的脆弱敏感感同身受。