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第四章 人际交往能力是走向成功的敲门砖(42)
    第四章 人际交往能力是走向成功的敲门砖(42)

    付磊充当班主任 “眼线”的最主要原因是人际关系不好。付磊小学就读于一所比较普通的学校,他的父母比较保守,只看重付磊的成绩,付磊的成绩始终是班里第一,付磊总觉得班里的同学都很庸俗,他从心底不喜欢他们,尽管他从没有明确地说出过,但不知为什么那些同学像知道似的,都不喜欢和他说话,并且经常拿他开心,每次被欺负之后,他只有去找老师撑腰。因为学习好,老师总是能够偏袒他。

    初中他考入重点校,成绩已经不是他的优势,也一下子失去了被老师关注的资本,他想如果能够为老师做些什么可能会获得老师的重视,他随时将他认为对班主任有用的班里同学的言行告诉老师,老师也因此在私下表扬他关心集体,并让他担任了组织委员的工作。付磊终于找回了被老师重视的感觉,所以他要在这条路上走下去。

    同学都排挤付磊,看见他进教室,总有同学喊“内奸来了”。偶尔,付磊看到大家在一起说说笑笑特别想加入他们,但大家像避瘟神一样躲着他。

    3.归属的需要

    每个人都渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀、爱护、理解,这是对友情、信任、温暖、爱情的需要。归属的需要比生理需要和安全需要更细微、更难捉摸。它与个人性格、经历、生活区域、民族、生活习惯、宗教信仰等都有关系,这种需要是难以察悟、无法度量的。

    如何能够使自己有归属感呢?认真地做一个遵守行为规范的人,使别人产生信赖感,当别人接纳你的时候,也就是你有归属感的时候了。

    4.尊重的需要

    人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。

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