第四章 人际交往能力是走向成功的敲门砖(19)(2/2)
经常有学生告诉我,老师对自己有偏见,说话时总是含沙射影打击他。想想看,班里几十个学生,老师却总是盯着一个学生,并且时时给以打击,这是怎样的关注和用心呀!当我们冷静下来分析就会发现,是学生先对老师有了误解,出现“说者无意,听者有心”,学生将不友好的情绪投射给老师,师生进入负性情绪互动,老师也会拒绝这个学生。你希望老师怎样对你,你就先以怎样的态度对待老师:主动地与老师打招呼、尊重老师、做让老师放心的事情,使师生的感情向积极、健康的方向发展。
建立真实的师生关系
老师要对学校、父母和学生三方负责,尽管三方在宏观和原则上是一致的,但微观上却常常有矛盾和冲突,老师就是协调者。老师对学生既要有情感上的投入,又要有严格的规范要求。老师有时很为难,一旦和学生成了朋友,学生就不能严格地要求自己,不能做到令行禁止,出现角色的混乱。为了使教育教学顺利进行,老师不得不板起脸。一位高一女生将年轻的班主任当做朋友,平时关系挺融洽,班里一位同学严重违纪,这位女生直呼老师的名字,说老师和她特铁,这件事她来摆平……正好被从此路过的班主任听到,她感到自己的做法很不妥,不知道以后如何面对老师。与老师成为朋友应该维护老师的形象,帮助老师分忧才对,这位女生无意中成了离心力,这哪里还是朋友呢?为了严格规范自己与老师交流的语言,记住中国古语:一日为师终生为父。学生在与老师交流中要恪守自己的学生身份,规范自己的言行,打造良好的师生关系。
用健康的目光看待老师的批评和教育
在日常教育教学中老师批评学生是很正常的。学生时代是一个人行为的养成性教育阶段,老师批评纠正学生的一些不良行为是职业要求,作为学生不要看做是老师故意找碴儿或有意为难自己。在与老师交流的过程中,不仅要注意自己的语言,而且还要端正自己的体态语言,表现出自己对老师教育的感谢和尊重。同时不要为自己的错误进行诡辩,如果真的有委屈也要控制好自己的情绪,千万不要顶撞老师,等双方的情绪平稳了,再将事情的真相讲给老师。缓解、消除矛盾是一个人的能力体现,而激化矛盾只能说明自己还不成熟。
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