第八章 如何选择一名好老板(3)
1他们有远大的理想及踏实的工作态度,能使员工最大限度地自觉发挥才干,使公司的业务蒸蒸日上,这个公司因此就有希望。
2他们善于为人处世,是一个严于律己、善为表率的老板,会让手下人尽心做事情,会让手下形成一个默契的能够实现任务的团队,好老板是不会让自己的公司停滞不前的,你加盟进去后只需一门心思地工作,肯定会出成绩。
3他们善于用人,知人善用是他们重要的特质。好老板是一个善于配置资源的人,他并不在乎自己亲自完成多少工作,而是能够把各种人才统合起来并形成团队力量,并给团队指出方向,通过团队不同成员在各自岗位上的努力,完成公司已经预定的目标。
4他们善于经营。一个好老板肯定知道自己在做什么,也知道怎么去做,只有这样的老板才是最理想的老板。如果老板不知道自己在忙乎什么,下面的人就更不知道从何做起。
5他们都具有远大的战略眼光。俗话说,你的思想有多远,你的行为就有多深。一个有着大战略思维的老板,不管在什么时候,他的目标都是惟一的,所有的行事处事之道,明里不说,但暗里均符合整体战略要求。这样一个“着眼于现在,放眼于未来”的老板,肯定是所有人都希望投靠的老板。
6 他们懂得以人为本,他们关心员工,把员工的身心健康和人身安全放在首位,他们也会偶尔发脾气有时可能大发雷霆,但他们从来不会对你进行人身攻击,也不会采取任何报复,他们也不会独享公司发展的成果,而是善于与公司的员工一起分享。
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