第七章 如何选择合适的公司(7)
当然,小公司也有很多的弱势,也许和大公司比弱势尤为突出:
1小公司的工资收入和福利(如医疗、社保)比不上大公司,工资和福利的制度往往也不见得很清楚。
2公司里也许有部门的划分,也许没有。不像大企业里部门井然,分工有序。小公司里的员工必须一人多用,一心多用。该你做的事你要做,不该你做的事也要由你做。
3小公司里的工作程序与规章都不完整,甚至没有,因此做起事来容易没头没脑。
4小公司资源短缺,做起事来瞻前顾后,难施展开手脚,有的时候可能有一种巧妇难为无米之炊的感觉。
5小公司免不了有经营不下去的风险,会倒掉,所以你不应该指望自己能在小公司里等着退休和养老。
大公司和小公司各有各的优势
一般而言,到大公司工作的优点在于:职务分工清楚,能获得公司系统化的教育训练,在团队合作的氛围里,学习沟通与协调等组织运作能力;缺点是工作范围较狭隘。中小公司的优点是员工需要身兼数职 ,强调独立作业的能力,可以获得较多的实战经验;缺点是公司风险较高、职务变动频繁, 教育训练可能较薄弱。
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