案例3：小林2000年毕业于南方某电校。不久，他分配到国电公司某发电企业做发电技术员。工作至2006年，他发现这行没什么前途，随后辞职。后来，他自己开过美容院，承接过火电厂部分项目的安装建设，然后又做销售，但都做不长久。去年他确定了目标，想转行做人力资源，期间他学习了一些人力资源知识，但并不专业和系统。他也去管理咨询公司打过工，又参加了人力资源管理师2级的考试，可他还是感觉自己没有竞争力。
毕业10年，走过的路曲曲弯弯，已经发生了严重的错位和紊乱。本来一个不错的专业，发挥好了，就能成为人才，结果轻易丢掉专业优势，再想捡还捡不回来。现在急需找出一条主干线作为今后发展的主路，那些辅路上积累的东西，就作为工作经验的补充。当务之急是通过职业规划把所有的优势集中起来，寻找一个职场最佳切入口。
在这个瞬息万变的时代，科技发展一日千里，市场经济千变万化，知识更新速率飞快，人才的需求也随之不断改变。由于知识折旧加快，搞了多年技术的人才，因为知识不更新而不再是个人才，多年的经验会因为新技术的出现而变得无从下手。这些都会让人觉得自己在工作中的优势越来越弱，自身价值得到的体现也越来越小。随着年龄的增长，往往个人优势转瞬即去，从此上升机会不复存在。因为对自己的前途茫然困惑，不知道将来何去何从。于是，慌不择路，不管前面是亮还是火，就误以为是光明，急奔而去，结果轻易丢掉自己仅有的竞争优势，险些失去了原先的一席之地，误入职场歧途。这些失误，正是因为我们不懂得分析自己的必胜优势，不懂得扬长避短所造成的！所以，我们必须要知道自身的优势在哪里。
清楚了自身的优势，就要树立明确的职业发展目标。职业是人生最大事，需要好好规划。一定要明白自己的核心竞争力，找到当前最佳职位切入点和未来各阶段发展平台。
职场大忌就是把自己的职场优势轻易抛掉。
人在职场，就是把内在、外在优势全部集中，然后才能立于不败之地。要想在激烈的竞争中打拼是一件非常艰苦和困难的事，总是让人感到优势缺欠。如果再轻易丢掉了自身的优势，那拼搏和竞争就更无从谈起了。因为自己已经没有了与人竞争的资本，只能被打垮、淘汰。每丢掉一次优势，就相当于把优势存折抹掉一笔，丢的多了，钱包掏空，不但没有优势，反而发生能力赤字，优势变成劣势，根本谈不上为自己的职业发展争取到更好的机会。
人的精力有限，即使想业余充电，也不可能面面俱到，要结合自己的工作领域和自己本身的优势有的放矢。强化自己本身早已具备的强势和优势，这样才能在职场上始终占有一席之地！
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读