成功来自效率，来自平时自己珍惜时间的观念。只有在工作的同时，不断地加强时间管理，不断地提升自己的工作效率，才能为公司创造出更加丰厚的经济利润。也因此才能得到公司的老板的认可。不懂得珍惜时间的员工，也就不懂得工作效率意义，他们往往在自己的工作岗位上以虚度时光，来结束自己的职场生活。
查尔斯·史瓦在半世纪前担任伯利恒钢铁公司总裁期间，曾经向管理顾问李爱菲提出这样一个不寻常的挑战请告诉我如何能在办公时间内做好更多的事，我将支付给你任意的顾问费李爱菲于是递了一张纸给他，并向他说“写下你明天必须做的最重要的各项工作，先从最重要的那一项工作做起，并持续地做下去，直到完成该项工作为止。重新检查你的办事次序，然后着手进行第二项重要的工作。倘若任何一项着手进行的工作花掉你整天的时间，也不用担心。只要手中的工作是最重要的，则坚持做下去。假如按这种方法你无法完成全部的重要工作，那么即使运用任何其它方法，你也同样无法完成它们，而且倘若不借助某一件事的优先次序，你可能甚至连哪一种工作最为重要都不清楚。将上述的一切变成你每一个工作日里的习惯。当这个建议对你生效时，把它提供给你的部属采用”。数星期后，史瓦寄了一张面额两万伍仟美元的支票给李爱菲，并附言她确实已为他上了十分珍贵的一课。伯利恒后来之所以能够跃升为世界最大的独立钢铁制造者，正是由于李爱菲的那数句真言。
时间管理是现代人必备的一项工作技能。一个人工作是否有效率，是否能够圆满完成任务让老板满意，在很大程度上取决于他是否能够合理地管理和利用好自己的时间，在最少的时间内做好更多的事。你也许会对社会上那些著名的企业家、政治家感到怀疑，他们每天有那么多事情要处理，却还能将自己的时间安排得有条不紊。不但能阅读自己喜欢的书籍，以休闲娱乐来调剂身心，并且还有时间带着全家出国旅行，难道他们一天不是24小时吗？正确答案是他们比别人更善于利用时间，并将它有效运用。
在职场我们只有不断地创新我们的工作理念，提升我们的工作方法才能使我们在职场上竞争更加有利。管理好自己的时间提升自己的工作效率，不仅是我们的工作需要，也是我们加强职场竞争的有利“武器”。
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