做最好的员工

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老板的过人之处(1)(2/2)

    实际上,有这种想法的人并不多,但在这个问题上犯糊涂的人却比比皆是,这个糊涂就是犯在了把老板和发财两个不同概念弄混淆了。

    平时我们说起老板的时候,脑子里就会立即浮现出一幅画面,一个肚皮鼓得比八个月的孕妇还要尖挺的大胖子,走路的时候下巴翘得比芭蕾舞演员翘得还要高。因为老板有钱,所以就有资格鼓肚皮翘下巴。没钱的人多半是缩肩搭背,愁眉苦脸,就算是鼓鼓肚子翘翘下巴也会遭到不测之险。有个笑话,说的是有位身体瘦瘦的老板带着肚皮鼓鼓的司机去谈判。到了地方对方一看司机肚皮如此之鼓,当即请上座,再看老板小鸡子一样的干瘦,就视为闲杂人等不予理会。到了第二天,瘦老板就换了一个比他自己还瘦的司机。

    司机是普通员工,连鼓鼓肚皮翘翘下巴的权利都没有,这实在是太没天理了。可现实这东西讲的不是你的道理,现实就是最大的道理。现实就是:肚皮鼓鼓下巴翘翘的老板形象在我们心中已经雷打不动了。如果我们眼前冒出一个不是这种形象的人,声称他是老板,那我们心里就会好长时间都犯嘀咕,总觉得这个老板有点不对头。

    但实际上,这世界上的绝大多数老板并不是这个模样,而且绝大多数老板并没有钱。

    老板没有钱,那是因为老板弄到的钱都给了员工了,说到底,老板其实是给员工发工资的人。你可能觉得自己拿到的不多,可一个一个员工发下去,经年累月不停地发钱,就算老板家里有金山银山也早就发光了。所以老板一定要想办法从公司外边弄来钱,不管是卖货还是服务,只要是挣钱的营生老板就不肯放过。

    我们常听到有员工愤愤不平地掰着手指头计算,自己干的活值多少多少钱,老板才给自己多少多少钱,怎么计算都觉得老板占了员工的便宜。其实员工这么算账是明摆着欺负老板,因为你干的活只有到市场上发生了交换才能够形成价值,没有交换发生的工作是很难估量价值的。更何况,即使是交换即时发生,老板赚到了大大一笔钱,可这一笔钱绝不是单凭你一个人的工作就能换来的,如果你真有这本事干吗还跑来给老板打工?

    你之所以来到公司里,就是因为老板已经搭建起了一个经营平台,可以把你的工作摆在这个平台上出售。老板的这个平台可是每天都要花钱运行的,你要是把你那份工作的利润全部抽走了,老板的这个平台靠什么来运行?要知道,客户买下你的产品是因为老板搭建的这个平台,至于这个活是你干的还是别人干的,客户才懒得理会这么多。



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