忍小谋大的智慧

    倒不是说不能和上司做朋友，不排除你会遇到一个和你志同道合、志趣相同的上司，但是，切记要掌握好与上司相处的火候，火太旺，往往容易引火上身。

    此外，在工作中，我们的工作进度，工作上无法解决的问题，往往也需要和上司进行直接沟通。在向上司汇报工作的时候，我们要注意，不要使用“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”等诸如此类的字眼，尤其是和上级谈论工作的时候。一般人会在跟上司说话时，给自己留一些余地，认为这样不会把自己逼到死角，也不会给别人造成很大的压迫感。这种方式说话，有时候确实会给人留下谨慎、稳重的印象，但是过多的不确定，过多的含糊其辞，只会让你的上司觉得你是一个工作拖沓、没有能力的人。所以，在向上司汇报工作的时候，尽量使用肯定性的语气。这样，不仅会增强你自身的自信心，也会让上司觉得你是一个勤快干练、有能力的人。

    身处于风云变幻的职场，只会闷头做自己的工作是远远不够的，我们还必须学会如何跟上司相处，如何掌握跟上司开玩笑的尺度，如何适当巧妙地赞美上司……在成功的道路上，虽然勤奋和努力很重要，但是一些职场规则，我们还是要牢记，不要让这些规则成为我们成功路上的绊脚石。

    忍小谋大的智慧

    在职场中，和上司之间保持一定的距离是有必要的。要忍住和上司做亲密朋友的，距离太近，受伤的只能是你自己。在与上司说话时，不要口无遮拦，想说什么就说什么，否则，容易触犯上司，惹麻烦上身。

    不要自作聪明，要学会“装嫩”

    有的职场人士，总有些心高气傲，觉得别人都不如自己，甚至对自己的上司，也会觉得不服气，总会暗暗地想：“我能力比他强，凭什么他的职位比我高？”一个人如果有这样的想法，那就大错特错了。无论是谁，不管他用什么方法成为我们的领导，既然他能坐到那个位子而我们没有，就代表他有过人之处。我们要做的就是从上司的身上多学习，学习自己所没有的，而不是一味地计较为什么他是领导而我们不是。无论是对于初入职场的大学生，还是混迹多年的职场达人，要想安身立命，不妨在领导面前多“装装嫩”。

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