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第五章 制怒忍让为上策,韬光养晦从长计议(1)(2/2)

    内宫太监冯保按顺序本当升他为司礼太监,但因高拱推荐了其他人而落选,所以对高拱怀恨在心。冯保为人狡黠奸诈,但张居正依然以低姿态与之保持着良好的关系。

    另一方面,张居正在高拱未当首辅宰相之前,就尽心与他结纳,两人互为钦佩,经常称赞对方的才能,等高拱做宰相之后,张居正又紧紧追随他,高拱为人性格直爽而倨傲,很多人因受不了他的役使而离开了,唯独张居正能够卑辞以事,始终没有离开。

    高拱为了除掉内宫太监冯保,上书历数其专权的种种弊端,并作了其他准备,满以为可以一下子把冯保驱逐出朝。但张居正为了使二虎相争,暗中把一切准备情况都告诉了冯保,并表示会支持他。

    第二天,朝廷大集群臣,宣读两宫及皇上诏书,高拱本以为计谋成功,谁知冯保早已向皇太后哭诉、列举高拱专权的罪状,太后当即拟旨,竟历数自己的罪状,解除了自己的一切官职。

    高拱又惊又怒,悲伤得趴在地上不能起身,张居正连忙把他扶起,雇了一辆驴车把他送走。此时的张居正,依然在高拱面前扮演着卑微的“随从”角色,因为他知道,过早地暴露自己依然有可能成为众矢之的,只有长久地保持低姿态才能长久地处于优势之位。

    果然,后来神宗亲政,重理高拱旧案,赠他太师头衔,追加文襄名号,张居正借机向朝廷请求恢复他的官职荣誉。神宗对张居正大加赞赏,就这样,张居正在宫内宫外,先朝今朝,都游刃有余,稳稳当当地升官。

    低头不低人,在强势面前低一下头,不仅不会让自己矮人一等,还能赢得别人的信赖,降低对手的警觉,避免成为别人攻击的靶子,实在是最英明的选择。

    现代社会也是如此,在老板手下工作,就一定要学会低头。如果与老板发生冲突,即使你当时忍无可忍,但只要你不想“走人”,那就千万不要在你的老板面前逞能,小心成为老板出气的靶子。

    简

    强是一位大学生,毕业后就在一家贸易公司上班。简强自认为能力很强,也很上进,工作十分努力,但不知为什么,几年来与自己一起进公司的人,有的都做了主管,自己却一直得不到重用。其实,同事们都知晓其中的原因,只有总是不肯低头的简强自己不清楚罢了。

    有一次,简强的主管正和公司老板一起检查工作,当走到简强的办公室时,他突然站起来,对自己的主管说:“经理,我有个意见不得不提,我发现咱们部门的管理比较混乱,有时连一些客户的订单都找不到。”也许他说的是事实,但此事的后果就可想而知了。



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