现在的频繁跳槽有部分也是因为人才得不到老板的欣赏。有人认为，这是一个张扬个性的时代。在社会交际中，“欣赏自己”成为拥护声望最高的“至理名言”。
乔布斯也是一个个性鲜明的人，但是他懂得爱惜人才，常有这样的人：自己有了成就，有了荣誉，就欢呼雀跃，神采飞扬；别人有了成绩，有了进步，却视而不见，充耳不闻，甚至冷嘲热讽，嗤之以鼻。
美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”人与人之间是存在着竞争关系的，但我们要看到更多的是合作关系。尤其是在一个集体内，其他人的优点长处总体上来讲对集体是大有益的，对其他人包括当事人也是有益处的。妄自菲薄和恃才傲物都是不可取的，它只会使人沦于平庸，而正确地欣赏别人就会使平庸变得优秀，使自卑变得自强，使消沉变得进取，使自满变得谦逊。
欣赏他人，就像欣赏美味佳肴、良辰美景一样，我们的身心也会由此而变得愉悦，得到他人的欣赏和鼓励，我们也会感到欣慰和快乐。尊重他人也会得到他人的尊重，欣赏他人也会得到他人的欣赏！人与人之间用友善、信任的态度来对待，彼此才能收获更多的生存经验和无尽幸福。
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