你是否曾经想过，写一张字条给上司，告诉他你是多么热爱自己的工作，多么感谢工作中获得的机会？这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是会传染的，老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。
不要忘了感谢你周遭的人——你的老板和同事。因为他们了解你、支持你。大声说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。请注意，一定要说出来，并且要经常说! 这样可以增强公司的凝聚力。
永远都需要感谢。推销员遭到拒绝时，应该感谢顾客耐心听完自己的解说。这样才有下一次惠顾的机会!老板批评你时，应该感谢他给予的种种教诲。感恩不花一分钱，却是一项重大的投资，对于未来极有助益!
真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的。一些人从内心深处感激自己的老板，但是由于惧怕流言飞语，而将感激之情隐藏在心中，甚至刻意地疏离老板 ，以表自己的清白。这种想法是何等幼稚啊！如果我们能从内心深处意识到，正是因为老板费尽心机的工作，公司才有今天的发展，正是因为老板的谆谆教诲，我们才有所进步，才会心中坦荡，又何必去担心他人的流言飞语呢？
坦荡的感激，是清白最好的证明。
你的老板有足够的聪明，他会注意到你的感激是发自肺腑的。一种具有创意的感谢方式是建立在真诚的基础之上的。你的感激对他来说是一种认同和支持，同时也是一种鼓励。
当员工流露出“我感激你，老板！”态度的时候，我总是心中暗喜。我也常常回想自己年轻时在别人手下做事，和各种各样性格的老板相处。我总是主动和他们靠得近一点。而我发现他们很高兴我这样做。他们也会从心底谢谢我！现在我也喜欢那种不畏老板的员工。
你得到了晋升，你要感谢老板的独具慧眼，感谢他的赏识。每个人都有失败的时候，你不妨对上帝给了你一次锻炼的机会而心存感激。感激的话应该引导着你形成某种信念和平和谦逊的精神境界。这就是感恩的意义和价值所在。
如果你太在意自己的话，结果往往事与愿违，你会注定不能赢。对于忘恩负义的人来说，别人的帮助是很难感知的。时刻记住：你拿的薪水就像你在吃水！挖井的人却不止一个。即使挖井的人不图你的回报，你也应该有个基本的态度。至少在适当的时候说声“谢谢！谢谢你挖的井！”
不仅要做到不以怨报德，还要知道知恩图报。怀有感恩的心情，你会觉得工作来之不易，为自己能有幸成为公司的一员而更敬业、忠诚，为老板更加勤奋地工作。你也会更加细心、善良和谦逊。这些比物质的礼物更可贵。
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