20几岁耐住寂寞,30几岁打破沉默

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第七章 勇于动手尝试,创业面前打破沉默(3)(2/2)

    然而,魄力不等同于盲目。有的人把盲目当成了魄力,不考虑周到就去做,那注定会失败。魄力针对的是有一定把握的事情,而盲目则是根本不考虑把握性就去做。

    要知道,这个世界上不缺少聪明的人,也不缺具有专业水平的人,但是缺有魄力、有担当的人。

    能把有百分之九十把握做成的事做成,不值得夸耀;能把有百分之三四十把握做成的事做成,那才叫伟大。

    魄力不仅仅是勇气、担当,还是一份责任,要为自己的决策负责。 作为30几岁的人,就是要有魄力,千万不要犹豫不决、瞻前顾后。要善于拍板,要勇于负责。

    比尔·盖茨是众所周知的商业奇迹的缔造者,是一个数字英雄,是年轻人心目中的偶像。比尔·盖茨是一个懂得放弃和选择的人。他一生中所做的最重要的一次决定就是在大三时,毅然决然地选择离开大学,去闯一番属于自己的天地。

    在我们看来,选择从哈佛大学退学,需要相当大的勇气和魄力。他难道不能边读书边创业吗?假设的问题永远没有确切答案,但凡事有所为有所不为,没有放弃一切、背水一战的勇气,又怎么会有心无旁骛、战胜一切的动力?

    在北欧一个并不引人注目的小村庄里,有一家并不起眼的小木材工厂。就是这个并不起眼的木材加工厂,由小到大发展成了一家拥有众多子公司的大型企业。1993年,这个企业的总裁下达了一个令人不可思议的命令:将移动通信公司之外的所有公司统统卖掉,哪怕它们在当年都是赢利的公司。这个命令一出,公司上下一片哗然,反对的声音就像潮水一样涌向了总裁。有的人甚至出口伤人,大骂总裁是个败家子。面对汹涌而来的责难声,这位总裁毫不动摇,他的固执让他遭到了更激烈的抨击。

    不论抨击的声音有多大,对他个人的攻击有多么让人难以接受,他始终坚信自己的决策是正确的。在出售了其他所有的公司后,他将所有的财力、物力和人力都集中在了移动通信业务上。在一片指责和疑问声中,公司的业绩以惊人的速度增长。1998年8月的一天,位于芬兰赫尔辛基西部的公司总部里一片欢腾,人们打开一瓶又一瓶的香槟,庆祝公司销售网覆盖国家的数量超过了麦当劳。这个公司就是著名的诺基亚公司。

    而那个曾经面对过无数责骂的老总,就是诺基亚公司总裁兼ceo约玛·奥利拉。这一年,诺基亚的产品已经销往一百三十个国家和地区,在十个国家建厂,在四十五个国家设立了销售办事处,拥有四万八千名员工,年销售额达到了将近二百亿美元。

    雄心决定境界,眼光决定未来,而魄力则决定着一件事的成败。当目光短浅的人喋喋不休地责难时,30几岁的你是不是有着足够大的胸怀坦然地面对责难?当你的目光穿透时光的迷雾,看到一个美好的未来时,你是不是有魄力放弃那些金光闪闪的既得利益,抓住更长远的利益和更大的机会?



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