从这个小事例里，我们可以看到核心能力、核心技能的重要性。它甚至可以抵消你的某些缺陷，为你在公司、在企业赢得一个稳定的立足之地和发展空间。即使有严重的金融危机，也不会影响到你的发展。因为核心技能不可复制，任何企业都需要这样不可或缺的人才。
所以说，在这个处处充满了博弈和竞争的社会里，谁能够拥有一项核心技能，使自己真正做到无可替代，谁就是真正的王者，谁就可以乘风破浪，不断朝着自己理想的目标迈进。
30几岁的人要想成功，就要让自己变得不可或缺，也就是要使自己变成企业发展中的“短缺元素”。虽然不同的人有不同的生存方式，不同的员工有不同的能力，但重要的不是你具备哪种能力，而是你的能力是否是你的企业所不可或缺的。
总之，让自己变得不可或缺，是你赢取高薪的重要砝码，也是你在公司的第一使命！
不断进取，走在时代前列
如果一个人已经非常满足于在平凡的生活中随波逐流，安于取得的成就，对大部分未被利用的潜力无动于衷，那么，他就不会再付出努力，不会展现自己，也就不会创造出什么成果，更别说走在时代前列了。
有人问一位美国薪水最高的职业经理人成功的秘诀是什么？他回答说：“我还没有成功呢，没有人会真正成功。前面总是有更高的目标。”
只有小人物才会认为自己是成功者，而真正伟大的人从没有达到过他们的目标。因为随着他们的进步，他们的标准会越定越高。随着他们眼界的开阔，他们的进取心会逐渐增强。换句话说，只有满足于眼前成就的人才会停步不前，而进步者总是无法满足已有的成就，总是去追寻更伟大、更完善、更充实的东西。
如果你发现自己在拒绝这种来自内心的召唤、这种激励你奋进的声音，那么就要留神，别让它越来越微弱以至消失。当这个积极的声音在你耳边响起时，一定要注意聆听它，因为它是你最好的朋友，指引你走向光明和快乐。
从前，在宾夕法尼亚的一个山村里，住着一位卑微的马夫，后来这位马夫竟然成了美国最著名的企业家之一。他就是查尔斯·齐瓦勃先生。
齐瓦勃先生是如何获得成功的呢？他的成功秘诀是：每次谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为重要的因素，他最关心的是新的职位和过去的职位相比，前途和希望是否更远大。
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