做人曾国藩 做事胡雪岩

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第八章 学会用人,事半功倍(5)(2/2)
    胡雪岩在选择所用的人时,对于人品非常注重。他一向认为,一个人身上有一些无关紧要的小毛病,是值得包容与原谅的,可一个人品德败坏,那就不可原谅,甚至不能接近。

    在收拢刘不才和陈世龙的时候,胡雪岩一早便知道这两个人都嗜赌如命,是别人眼中不成材的人,可是他却看到这两人固然好赌,却不会通过低贱的手段去赌。陈世龙虽然是一个混混,却不会去偷抢;刘不才因为赌博将家业都葬送了,可他不管如何潦倒都不会出卖祖传的制药秘方。胡雪岩认为,只要人品端正,那些小毛病终究会得到改正。

    能否选择正确的人来协助自己,关乎事业的成败;一个人的才能缺失,可以通过培养来提升,尽管所起到的作用有限,但不会影响事情发展;而一个人的品质不佳,则有可能影响到用人者的前途。对于小人的不查,是对用人者最大的伤害,放纵一个品行低劣的人就是为自己的事业和前途埋下隐患。

    对人品的重视让胡雪岩选择用人时非常谨慎,他曾经说过:小人会毁了自己辛辛苦苦打下的家业。因此,在他漫长的经商生涯中,胡雪岩时刻都在提醒自己远离小人。

    创建胡庆余堂之初,胡雪岩非常需要一位懂药房生意的总管。因为此时的胡雪岩已经拥有了庞大的身家财产,他的生丝、军火、钱庄等生意都进行得非常顺利,一时繁盛如烈火烹油,所以根本就不在意能在药店方面赚多少钱。胡雪岩开办药方的初衷,就是为了济世救人,要百姓都能用到高品质的药。因此所选择的药房总管就不能只是想着赚钱,更要帮他实现慈善的社会目的。

    药房还未开张,各种来应征的人便蜂涌而至,他们纷纷表示自己能为胡雪岩赚到多少钱,不出几年就可以让他赢利十多万两。其中有一些人是药房行当之中才华突出的总管,已经有不错的行业口碑,而胡雪岩却一直笑而不语,迟迟不愿做决定。他希望所选择的人不仅要熟悉行业,更关键是要对药品质量监管非常严格,绝对不让低劣的药材流向市场;这个人也不能只想着赚钱,更要有慈悲的胸怀,真正有做药人的良心。至于如何扩大经营、提高利润,则都是在此基础之上的作为,胡雪岩并不太关心。

    拒绝了很多人后,大家都摸不透胡雪岩的心思,他自己也为找不到一个合适的人而心烦意乱。就在此时,有人向胡雪岩推荐了松江余天成药号的总管余修初,据说此人不仅做事认真,上进心强,更立志要在药行之中打出一番天地,救死扶伤,让更多人受益。但无奈他出身穷苦,根本没有太多的实力去实现这一目标。



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