人脉之道

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第五章 职场人际关系(20)(2/2)

    有点灰心,应付工作→1分

    向公司请求,要求对你奖励→2分

    若无其事,继续努力工作→3分

    10.公司获利很多,却没有增加员工奖金,同事们推举你为代表与公司谈判,你会:

    拒绝→0分

    推举其他同事→1分

    勉强应承,但不付诸行动→2分

    答应→3分

    11.你的好朋友想背叛公司,并带走公司的商业秘密,他(她)告诉了你,你会:

    为了朋友,假装不知道→0分

    劝朋友放弃想法→1分

    用匿名信的方式告发→2分

    直接向上司告发→3分

    12.你在工作中有失误行为,上司未觉察,你的好朋友兼同事告诉了上司,你会:

    与好朋友绝交→0分

    请求朋友帮忙在上司面前隐瞒情况→1分

    接受上司的处理,疏远同朋友的关系→2分

    继续保持朋友关系→3分

    13.公司举行业务团队活动,你与恋人有约会,你会:

    直接赴恋人约会,给上司打个电话说有事不能参加活动→0分

    借口身体不适,请上司许可在家休息,然后赴恋人约会→1分

    向公司说明情况,征得同意后赴恋人约会→2分

    参加团队活动,向恋人说明情况,求得谅解→3分

    14.当公司内部出现拉帮结派的现象时,你会:

    参与好朋友的帮派→0分

    离开公司→1分

    保持中立→2分

    请上级出面处理→3分

    15.在业务工作中,你得到了一笔回扣,公司没有人知道。你会:

    期待下次回扣→0分

    下不为例→1分

    退还回扣→2分

    上交公司,说明情况→3分

    参考答案

    33-45分:你善于驾驭上下级之间、同事之间的各种复杂的关系,能够化解办公室产生的各种矛盾,你是称职的管理者,又是优秀的员工。

    21-32分:你可以较好地处理办公室的人际关系,但要应付复杂的人际关系,你还需要从协调能力上下功夫。

    9-20分:你处理办公室人际关系的能力较差,有时办公室的矛盾因你而起,你自己却不知道原因所在。你要学会理解,学会尊重,学会协调。

    9分以下:在办公室,你经常感到无所适从,办公室人际关系恶化,大多数时候与你有关,你需要提高工作能力和协调能力。

    第9节为将来打算

    交更多的朋友

    虽说同事大多不可深交,但主动去团结更多的人,是非常有必要的。利益的冲突影响了人与人之间职场关系的深度,但并不影响交友的广度。在公司里,多跟不同部门、不同阶层的同事建立起友善的关系。从前台总机到总经理秘书,从后勤到财务都可以有自己的朋友,这些“自己人”不仅会让自己的工作变得更加顺利、得心应手,还能在你需要的时候伸出援手,助你一臂之力。

    新到一个部门,不要指望别人都会主动上来与你套交情,除非你是作为部门主管进来了。无论是职场还是生活中,主动出击都是交友的不二法门。但出击之前,要找准对象,如果第一次就把手伸到了公司著名的“是非精”前面,那往后的日子恐怕要被其它同事“另眼相看”了。通常在一家公司里,总会有一些受人欢迎的资深职员,用不了多长时间,你就可以从人群中找到他们。与这样的人绩交,不但更容易被其他同事所接受,还等于找了一个入门的好师傅,不但可以通过他认识其他同事,还能更多的了解公司里的真实情况。另外,主动参与公司的各项计划,不但能学到知识,还能在团队工作中交到与自己志趣相投的朋友。值得注意的是,职场交友,不论是资深员工或新人,都不应该只接受自己喜欢的人,而拒绝与其它不喜欢甚至讨厌的人交往,否则只会让自己的路越走越窄。



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