“圈子”内的人并不像同一个工作单位的人
那样有着十分明显的利益关系。大家也许有着相同的爱好、相同的经历、总之是某一共同点使一些人走到了一起，形成了一个圈子。圈子里一般没有领导，大家都是平等的朋友关系，偶尔有几个德高望重者，也是完全出于对其人格的尊敬，而不像“职场”中的领导那样与被领导者有着实际的利益关系。也可以说，“圈子”里或者进入更多的“圈子”其规则与“职场”是不尽相同的。当然，“圈子”也好，“职场”也罢，首先要做的都是一件事：被群体接受——还是“做人”。
现在的圈子要比过去复杂多了，当初一句“三教九流，士农工商”就可以把生活中的圈子概括个七七八八，现在，人们的行业种类多了，兴趣爱好也多了，分出来的圈子自然更多了。而且，大圈子里往往还有很多的小圈子，就像一大群人出去玩，其中总会有三三两两关系最贴近的朋友，他们组成了圈子里的圈子。
宽阔视野的圈子
每个人都有自己的“朋友圈”，很大程度上，一个人“朋友圈”的大小，就决定了他的能量。如果把“职场”的人际关系比喻为成纵深发展的，同行业内，越来越有深度，那么，“圈子”的人际关系则是横向发展的，朋友越多，进入的“圈子”越多，能触及到的社会层面也就越广。“朋友圈”是要积累的，多一天的相处，就多一份感情，多认识一个新朋友，日积月累，你会发现原来你的朋友圈对你的帮助是如此之大。有时自己费好大劲都办不了的事，你的朋友轻轻松松就可以帮你解决。例如你的电脑坏了，自己不会修，看着说明书弄了一天也没好，正好你有个朋友是做it的，人家来了三两下就给收拾好了；家人病了，医生里有你的朋友，你挂不到的专家门诊，人家一句话就办了，入院要做各项检查，费用昂贵，人家替你说一声，把没必要的就全免了；现在社会分工越来越细致了，什么都在讲专业，我们不可能掌握每一种技巧，我们也不需要这样做，只要你的朋友会就行。同样道理，你的朋友也有需要你帮助的时候，你在别人的圈子里的同时，别人也在你的圈子里。就这样，通过一个朋友，再认识一个朋友，一点一点的积累起来，你会发现，原来自己通过“朋友圈”竟然可以得到如此大的力量~~
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