你有没有仔细想过,曾经的同事为什么会被提升?她身上一定有着不同于别人的地方,而根本的原因就是她能够让老板看到满意的结果,使工作不断迈上新台阶。所以,不要抱怨自己怀才不遇,也不要说自己多么辛苦却没人发现,一定要通过你的实际行动证明给老板看,你是一个能够解决问题的人。
小燕在一家技术性很强的企业工作,虽然平日里她任劳任怨,加班加点,但毕竟自己是文科专业,对有些技术还是一知半解,老板看她的眼神也只是一瞟而过。很多时候,她也暗自流泪,想换个工作,但好强、不甘心的性格让她一直坚持,她希望自己能做出让老板满意的成绩。
一次做专题报告,需要找行业里的顶级专家,领导试着找了几个,但人家都推脱说很忙。小燕在网上下载了很多与此相关的知识,深入透彻地了解了专题所包含的内容,对专题报告的背景、主旨、策划等都烂熟于心,然后在网上搜集行业专家的联系方式,一一打电话过去,认真、礼貌地跟人家解释、说清,终于,他们接受了小燕,并很热心地支持她。以后,小燕经常向他们请教问题,时节交替也会发个短信、打个电话问候,这些年过半百的专家似乎成了她的忘年交,给她的工作也带来了不少帮助。
一次,这个行业组织相关会议,小燕所在的公司作为主办方要邀请这些专家参加,结果,她很轻松地办到了。专家的出席令会议增色不少,而她与这些行业顶尖人物轻松自若的交谈也让老板很是惊讶。
可能你还是一位职场新人,或者你只是一个处在服务岗位上的员工,但同样不要轻易放弃自己的价值,只要你在岗位上,就有创造价值的必要和意义,也会因此带来职业生涯的新转机。
亲爱的女性朋友,不要羡慕别人优雅的办公环境、令人羡慕的职位、优厚的待遇等等,提高自己解决实际问题的能力吧,能够独当一面的人才是公司最需要的人。
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