职场奋斗记

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(14)非性臣服(1)(2/2)
    这一行动,我可是策划了好长时间。

    策划的过程主要是集中于培训的内容上,我毕竟不是那位专门替金碟推销软件的博士,人家是专门吃这碗饭的,而我却纯粹是野路子,用民科思维来理解erp,这个策划应用到了我现学现卖的大量知识,行为心理学、西方的催眠术、东方的易经、还有更多的杂七杂八的东西。

    果然是立竿见影。

    坏蛋老兄是我的老板,对我指手划脚久已习惯,此时突然遭到我的喝斥,气得脸色紫红,章姐分明是心疼他,就替他开脱了一句:这不过是咱们公司自己研究一下……

    章姐的话还没有说完,我劈面打断她,同样是叫着她的名字,称呼她为同学:小章同学,请不要干扰别人的思维,有问题的话请先举手,我不希望浪费时间一再重复这么一个简单的问题。

    章姐柳眉倒竖,眼看就要发火,我急忙摆动手里的一支莹光笔:大家请看这儿,摆在我们公司面前最严竣的问题是……把她们的注意力转移过去,然后我开始滔滔不绝的讲话,避免他们逮到机会发作起来,不能让他们反应过来,一定要用他们最关心的问题把他们的思维纠缠住。等到他们的抵触情绪渐渐消退,我却突然转向在一边窃笑不已的谢总,向他提了一个模棱两可的问题:谢同学,你认为我们公司管理中心下移之后,所有可能产生的最需要我们解决的问题是什么?

    谢同学翻了个白眼,想了半响,才吭哧瘪肚的回答道:是授权,到目前为止,所授非人的问题仍然很严重。



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