有些男领导面无笑容、性情顽固，不喜欢自己的下属多讲话，只愿意看到他们在拼命地工作，在办公室绝对不许解决私人问题、不许聊天。
如果遇到这样的领导，其实也好对付，你只要性情随和、努力工作、尽量少犯错误，他就不会挑你的毛病。
有一位女士，遇到的一位男主管最厌烦别人说话转弯抹角，浪费时间，他只喜欢下属们说“是”或“不是”。这位男主管喜欢简单、扼要和服从，不喜欢大堆的解释与理由。
在摸透这位男主管的脾气后，这位女士就有了信心，办公室里的气氛也有所缓和了。她尽量少说话、少迟到、少请假，多办事、多跑腿，只求完成任务，不问为什么、怎么办。
还有些男主管，虽然坐在主管的位置上，观念却没有主管那么“高”。也许他会轻视女性，认为女性就是办不好事情。他也不理睬女性职员，不想和她们交流，碰到这种男主管，的确让女性朋友们伤脑筋。
在还没有办法离开这种人的时候，你要处处尊敬他、服从他，不要感情用事，同时认真完成工作任务。然后悄悄寻找机会离开这种老板或主管。因为在这种人手下干事，你永远得不到升迁的机会。
还有些主管，过于“浪漫”，善于讨好女性，也许他本性如此，也许他只是针对某位女性。这种主管，避得越远越好，最好别和他接触。
做一个似水柔情的女员工
温柔不会妨碍你在事业上的进取。一个好女人，尽管她在事业上成绩显赫，到了家里却变成了一个温柔的妻子。她们在事业上有着拼搏冲杀的男人气质，在爱情中有着女人“柔”的一面，刚柔相济，往往能够促使你的爱情和事业共同发展。要让男人感到自己的温柔，职业女性应根除专横、撒泼的恶习。试想，哪个男人愿娶一个比他更加有“男人味”的妻子呢？
应该强调的是，温柔不是软弱与驯服，也不是逆来顺受，更不是提倡女人屈从男人的奴性。应该知道，不失自信的温柔才是最美丽的。
善用可爱之处
许多职业女性觉得美丽才是最主要的，没有美丽的外表，就不会有追随的男人，更缺少了呵护的男人。
其实男人们所追求的往往是可爱的女人，并非有多漂亮而是更能善解人意的性格。在男人烦恼的时候能替他排忧解愁，在男人高兴的时候能和他一起分享，在男人劳累的时候能闻到的是咖啡的香味……并不需要做得有多么好，当男人觉得需要她的时候往往可以捕捉到她的身影。
可爱的女人能够缓解男人工作上的疲劳。
芳是一个相貌平平但却十分精干的女子，但在公司里，同事们尤其是男同事不愿意与她共事。
后来，芳给公司拉来了好几个大客户，觉得这样就能扬眉吐气了，但是男同事们除了认为她的能干以外，还是对她不冷不热。为什么会这样呢？她反思了好几天，终于有所领悟，是不是自己只是知道一味地工作却忽视了和大家的交流呢？她想以一种方式去改变大家对她的看法。于是一天早上，她早早地来到办公室，买来了一大束鲜花，她希望这些美丽的鲜花能给每一位同事带来温馨。整个办公室因为有了鲜花而香气四溢，同事们上班时都赞美这些美丽的鲜花，并且因为有了这些鲜花的陪伴，一整天都精神十足，大家都被这温馨的花香感动了。
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