北大毕业生如何求职: 为高校毕业生点睛指路

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101次面试(2)(2/2)
    §小组讨论

    这种“群殴”型的面试据说是人见人悚,我也不例外,感觉尺寸拿捏上很难把握,不善言辞显然不好,太咄咄逼人了也容易露怯。而且不同的公司和考官欣赏的风格也不一样,真像买彩票撞大运一样。不过基本的原则还是相通的,那就是,尽力展现个人的长处,不一定要做team leader,却一定要做到态度积极、反应敏捷、善于表达更善于倾听。



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