CEO的海军陆战队: 最近新类型管理书中最出色的一

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行踪隐秘
    尽可能地去迷惑、误导和奇袭你的敌人吧!

    ——“石壁将军”托马斯·杰克逊

    (lieutenantgeneralthomasj“stoneuity)或瞒天过海(deception)。行踪隐秘之计使得“敌方对于即将发生的事情一无所知”。一旦将敌方获知的重要信息降至最少,或是令敌方在突袭之前一直都蒙在鼓里,则我方就能打他们一个措手不及。云遮雾罩之计,则是“以一种敌方无法预期的方式进行活动”,可以通过发送明显的信号,以达到误导敌方的目的,使得他们不得不分散其兵力以应付种种可能出现的情况。一旦敌方要绞尽脑汁去对付每一个可能出现的情况,则必然会使其兵力过于分散,结果,空门大开,我方自然乘虚而入,从而抓住最有效的攻击机会。瞒天过海,则是指“敌方所预期我方的动向,并非我方真实的动向”,这将直接导致敌方在部署力量时出现失误,去重点防御我方佯攻的地方,而对我方真正的突破点,却显得关注不足。可以精心设计并发布一个假信息,以达到发送假信号的目的,不过还有更高明的方法,即做出一些敌方可以看见的假动作,从而引敌方上钩。

    本章中,我们以这三个要点为线,给出了六个战例或案例,同时,从海军陆战队中而来的现代课程也一并奉上。为了展现行踪隐秘的魅力,我们应用了两个例子,其一为在1836年得克萨斯反抗墨西哥统治的独立战争中,萨姆·休斯顿(samhouston)将军大胜墨西哥山特·安那(santaanna)将军的经典战例,另一个则为2001年百事可乐公司成功推出“饮料激浪之红色代码”(mountaindeementaccount)时,成功地延缓了竞争对手的反应。

    美国海军陆战队近年来在“信息战”(informationoperations)上所取得的成就,可以有效地指导你对信息进行管理,从而在商业环境中出奇兵,得奇效。最后,我们本章的目的就在于通过运用他们的经历以及从历史战例而来的一些课程,从而向你揭示如何保护公司关键的信息,以及如何合理利用媒体及其他可能的途径去影响竞争对手的预期和行为,同时,还将告诉你如何在组织内部构建一个小组,直接负责以信息为导向的行动。

    行踪隐秘:萨姆·休斯顿将军在圣·哈辛特的大胜

    1836年4月21日,在圣·哈辛特(sanjacinto)战场上,萨姆·休斯顿将军带着他的得克萨斯劲旅,利用行踪隐秘之计,在与山特·安那将军领导下的墨西哥军队的对决中,取得了决定性的胜利,从而确保了得克萨斯脱离墨西哥完全独立。

    继1836年3月6日在阿拉摩(alamo)大败于山特·安那之后,得克萨斯军陷入了被围困的窘境,但却依然斗志昂扬,一心要雪洗前耻。不过士气虽高,但境况却是糟糕透顶:得克萨斯军只剩下783个士兵了,而且大部分人的装备极为简陋,连制服也没有,休斯顿要想战胜山特·安那,就必须寻找一个最有利的时机和地点发动进攻。皇天不负有心人,机会终于来了,时间锁定在了1836年4月20日,地点则是距离现在的得克萨斯州休斯顿市数十英里远的一个小小的半岛上。得克萨斯军紧跟着敌军渡过了圣·哈辛特河,并隐秘地集结起来,在他们南面仅四分之三英里处,就驻扎着1500名墨西哥士兵。休斯顿将军认为:“我们的位置,给了我们一个做好进攻准备却不会为敌军所发现的机会。”

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