半年后，老板想要把这个小青年支开的机会终于来了，该企业要在海南建立分支机构。于是，他便又下了一纸调令，把小青年派往了遥远的海南。
到了海口机场，前来机场欢迎的海南有关负责人第一个握手的对象竟是那个小青年，尽管在派往海南的首批人员中，有几位还是分管经理等中层领导。接着，就连先期到达的该企业的顶头上司——企业局的领导们，也没弄清楚这个小青年的真实身份，于是在招待宴会上，硬是拉他坐在了显要的位置……
就这样，分支机构正式开张之时，这个一没有背景二不是干部的小青年，令人惊讶地稳稳地坐上了那里的第二把交椅。半年之后，他成为海南分部的总管；一年之后，海南分部发展成为该企业的总部，他仍是这里的总管。
通过这位小青年的模仿行为，你想到了什么呢？
是的，有无数事例可以说明，事业的成功、人生的辉煌往往就是从全副身心地效仿成功者开始的。
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