激励你的学员: 101个使学员自己想学的妙招

    hns的临床教育主管安妮塔•洛马诺(anita lomurno)开创了这个活动，旨在突出“没有一个主意是坏主意”的概念。她要求集体讨论中的各个小组想象他们是开商店或者餐厅的企业家，让他们想出尽可能多的主意——不管是合理的建议，还是被认为是疯狂的念头——来经营新商店或餐厅，包括设计环境、设施、菜单和氛围。洛马诺说，例如一个虚拟鱼产品商店的新老板，为了扩大隆重开业的影响，决定派一辆流动卡车游街串巷，用喇叭播放“jaws”的主题曲。

    培训课进行到后来，如果个案分析需要小组解决问题，洛马诺会提醒学员，好主意来自毫无阻碍的集体讨论。她说，经过放松、非正式的练习后，学员更能轻松地想出主意来解决问题。