三十六计与管理

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第三十二计以静制动(2/2)

    第二:因嫉妒而引发的闲话。

    这种情况,最容易发生在同事之间。当某些同事受到上司的器重,或是特别受到异性的欢迎时,就会引起其他同事的嫉妒,因而蓄意破坏对方的形象。

    第三:听闲话者的动机。

    爱听闲话的人,总是希望经由闲话,获得平常在公司难以听到的侧面消息。

    “大伙原是认为,a科长是无血无肉的人。应当没想到他也有富有人情味的一面……”

    “b先生平时嘴巴说得那么好听,其实是俗不可耐的人!”

    一些侧面的闲言闲语,可以改变别人对那个人原有的印象,可谓杀伤力之大。

    第四:人人都有喜欢看人出洋相的心理。

    爱讲闲话的人,其心理动机几乎源自嫉妒、敌意、羡慕、自卑感。听闲话的人,也抱有同样的心理倾向。因此,只要有人讲闲话,马上出现一大批热烈反应的人。这就是所谓的臭味相投。

    第五:心理动机与前面所述,略有不同。

    提供闲话题材的人,在批评别人的时候,听闲话的人,多少也附和着发表自己的意见。此时,立场骤换,说闲说的人一变而为听闲话的人。从对方发表的意见中,可以拆穿对方对这件事的看法。这种手法,对收集情报者而言,非常重要。

    [计论]

    互相谅解,互相尊重,是良好人际关系的基础,也是消除闲话成立的首要条件。经常用闲话填满他人生活的鸿沟时,不如找一条可以互相谅解的路。



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