随时准备做领导: 新经理人上任必修

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机会 下(2/2)

    “那倒不是。因为我决定用一年的时间来培养和提高你的领导技能,以达到我们所需要的水平。九十天后,我们就要开始考虑我们下一步要做什么了。”

    “哦,等等,你看我明白你的意思没有。你的意思就是说我们的中心任务是把我培养成一个好的领导,而不是争取回这份合同,对吗?”

    “没错,还有什么问题吗?”

    “嗯,还有,那你刚才说的‘问题解决’是指把那份合同争取回来吗?”

    “哦这个问题我会留给你去想,看什么地方出了问题?什么问题需要解决。当问题解决的时候你再告诉我。”

    “那如果我不想领导这个团队呢?”

    “那我们就要想想什么样的挑战更适合你了。但是在你参加过明天的会后我想你就不会想放弃这个机会了,你会对它感兴趣的。”

    “嗯,我还有一个问题。”

    “说吧。”

    “如果我领导了这个团队但是九十天内又没有解决问题,那丹佛的情况会怎么样呢?”

    帕特丽夏眨了眨眼睛想了想,脸上带着一丝自豪,她很高兴看到马克的进步。“在你开车之前,你会问你自己撞车后会有什么结果吗?”

    “我想我不会。”马克想了一会儿然后说道:“但是,在我当初学开车的时候我一定会想到这个问题的。”

    “那就公平了。”帕特丽夏笑道:“但是你越早不想撞车,你就越早得到放松并且开得越好。让我来担心失败和意外的情况吧。你今晚的任务就是考虑一下如果成功了会怎么样。”



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