缺乏责任感的人,往往也是没有诚信的人。太多的人说谎跟玩似的,进了企业对同事不讲诚信,对老板不讲诚信,对客户不讲诚信。西方人开会,会上可能有10种声音,但会后只有1种声音;中国人开会,会上没人说话,但会后可能有10种声音。老板开会结束时通常会问:“大家还有什么意见?”全体沉默,一出会议室跑到自己办公室,门一关就开始开小会了。这样的人,往往也是蔑视制度的人。很多中国企业的制度不少,就是基本上没人遵守,有两个问题:一是制度设计本身有缺陷,二是员工意识里根本就没有对制度的概念。
现在流行一句话:做人要厚道。不过国人常常是拿来要求别人。在职场中,不要耍小聪明,老板的眼睛都是雪亮的。爱耍小聪明、爱占便宜的人总想占便宜,占一切人的便宜,占规则的便宜,结果往往是把自己的活动空间搞得越来越狭小,聪明反被聪明误,为了小小的眼前利益而丢失了长远的利益。一个在小事上斤斤计较的人,是不可能取得成功的。爱耍小聪明占便宜者,必吃大亏。我们要记住:职场上永远都会有起伏成败,你做得再聪明,迟早也要遇到挫折,但规矩不能坏了,信誉不能坏了,否则很难再爬得起来。遵守规则就是诚信的表现。
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