两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺,并且拿着同样的薪水。
可是,做了一段时间之后,名叫比尔的小伙子青云直上,而那个叫杰克的却仍在原地踏步,杰克很不满意老板的不公正待遇,终于有一天忍不住跑到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释他和比尔之间的差别。
“杰克,”老板开口说话了,“你到集市上去一下,看看今天早上都有什么货。”
杰克从集市上回来向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少?”老板问。
杰克赶快又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有40袋土豆。
“价格是多少?”
杰克又第三次跑到集市上问了价格。
“好吧,”老板对他说,“现在请你坐到这把椅子上,一句话也不要说,看看别人是怎么做的。”
比尔很快从集市上回来了,并汇报说:“到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是每斤0.75元,质量很不错。”他还带回来一个让老板看看。经理觉得这些土豆确实不错,说可以进一些货。比尔又对经理说,那个人一会儿还要运10筐西红柿来,只是价格还没有谈妥,所以他把那个人带来了,好让经理与其商量一下价格,此时那个人正在门外等候。经理对比尔的做法非常满意。
同样是办一件事,杰克分几次去做,而比尔一次做到位,而且还带来了样品和信息,这就是两个人能力的差别。
此时老板转向了杰克,说:“你现在肯定知道为什么比尔的工资比你高了吧?”
现实是很实际也很残酷的,你行就行,不行就得一边站,现实的职场只认实力。在社会竞争越来越激烈的今天,职场竞争归根结底就是实力的竞争,是英雄还是狗熊,是骡子还是马,最终要靠实力来证实。
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