除了培训过程无比顺利之外，他在这里还有很多额外的收获，其中最重要的一个就是结识了一大批同学。这些人都是各个演艺单位、文化部门的员工。别看他们现在只是个普通职工，过不了几年，这些人里就会冒出好多本行业中的大拿来，无论是在专业音响领域还是在演艺公司圈子里，都属于头一批下海并且混得风生水起的一群人。毕竟他们是职业资格的头一批，这个无形的优势太大了。别小看这张资格证书，在当时有几年时间里，这玩意就是一种身份、能力、信誉的象征。
而洪涛在这一群人里是最小的、同时他也最活跃，和每个人之间都没有利益冲突，更谈不上同行是冤家，因为他根本就不是人家同行。这样一来，他和这些大哥哥、大姐姐、甚至大叔就成了同班同学，一年半的交往不能说长却也不短；感情谈不上深厚但也有点情谊。也就是这些人在他今后的几年里，给他提供了很多帮助，不管是在经济上还是事业上，走到哪儿一说我是谁谁谁的同学，对方除了一脸惊愕之外，多少也得买点面子。
从大四开始，他就已经开始跟着两个调音师同学去外面揽私活了，人家两个都是电影制片厂的职工，有条件也有本事去承揽一些饭店、歌厅、会议室的音响灯光工程，还有门路有资金从南方买来一些走私的外国灯光音响设备。他是啥都没有，就是有时间有精力，于是他就成了工程现场副指挥，利用他的专业知识来指挥工人按照图纸去安装各种基础线路、协调甲方对现场声学环境进行改装，工程完工之后还得负责后期维护和尾款的结清，然后才能拿到一份不菲的辛苦钱。
如果他不是那两位调音师的同班同学，人家根本不可能相信他有这个能力，但现在你想不让人家信都不成了，你肚子里有啥货色，能力如何，人家心知肚明，毕竟是一起上过学的，洪涛的考试成绩还比他们俩强呢。这时候你不答应帮忙才是装孙子得罪人，这也就是圈子的重要性。圈子选对了、能力达到了，不是你去忙着挣钱，而是钱忙着找你，不挣都挨骂。
但是这种工程不是月月有，赶上一个一般就干半个月到一个多月左右，特别大的能干三个来月，剩下的时间自己该去干嘛呢？而且这种盯施工现场的工作非常累，还特别脏，责任还很大。有一个地方疏忽了，很可能就得返工，那就意味着钱要受损失了。所以干了一段时间之后，洪涛又不太感兴趣了，说起来就是他的新鲜劲儿过了。
而且通过这两年的努力，能盯工程现场的人也不缺了，那两位调音师也从单位停薪留职开办了自己的小公司，并且培养出来几个徒弟，根本也没指望能用洪涛一辈子。倒不是人家两个要抛弃洪涛，事先人家也征求了洪涛的意见，问他愿意不愿意入股一起干，洪涛的回答是不。让他玩票可以，伙在一起做买卖坚决不成。现在他等于是拿钱帮忙，一旦入股了那就得拼命干啊，这和他的人生理念有很大冲突。于是他又成了编外人员，人家活儿忙的时候找他临时帮忙，不忙的时候他就完全失业了。
洪涛是个闲不住的人，你让他天天上班挣钱奔命他不乐意，你让他天天休息他也不乐意，贱人就是矫情嘛。闲了两个多月，他又琢磨是不是该去找个班上了，做买卖的事情他从来没考虑过，当时那个年代，做买卖的风气也不是太浓郁，他也不想去受那个累。找个不太忙、离家近、空闲多的工作才是最符合他目前意愿的。
招聘会洪涛没去，那地方根本也没符合他要求的工作可找。报纸上的招聘广告倒是看了看，基本都没合适的。他看上眼的工作人家看不上他，人家看上他的他又看不上人家。最终还是一位调音师同学给他介绍了一个单位，就是目前这个卫星公司。
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