第六章 小老板与企业家的八大差异（19）
第八大差异超级明星团队vs英雄团队
一则招聘的启示
小老板精明能干，善于解决复杂的问题，善于在不可能处创造可能，而且总能玩出点新花样。这几年小老板的新招怪招似乎更多了一些，我看到过一个怪招——招聘老板！
此招初看雷人，却越品越有味道，我不得不佩服小老板的发明创能力。招聘老板作用有三：第一出位，能吸引眼球；第二能激发人的好奇心，让更多人进一步了解；第三表明了小老板的用人态度，即用有老板心态和能力的人。
小老板知道做大事要找帮手，所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。他们找帮手的标准是什么呢，招聘广告告诉我们——精明能干，于不可能处创造可能。现实中这样的人实在不多，放在哪里都是众人瞩目的焦点，具有明星范儿。
企业家打造团队
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