边干边学做老板

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从单纯追求规模到追求人均利润(2/2)

    宋博士观点:

    企业追求短期利润的结果,通常是毁掉企业长期发展的根基。而真正从客户利益、长期发展的角度出发做事情,反而更能增加一个企业持续的赢利能力。企业要勇于放弃短期利润,追求企业和行业的成长;要真正地为客户解决问题、为客户制造出世界上最好的产品、提供让客户惊喜的服务,最大限度发掘单个客户的利润。

    从给别人打工到自己做老板,这个过程中需要改变的东西有很多。人们只知道老板是一个特殊的群体,却往往忽略老板还是一个孤独的职业。老板必须有异于普通员工的思维方式,他必须站得更高看得更远;老板必须为自己的每一个决策负最终责任,而负这种责任的代价往往不仅仅体现在物质上。员工可以有退路,但是老板没有;员工可以随时辞职,而老板却无法随性地撒手不干。事业是干出来的,老板是磨练出来的,老板务必要在管理公司和员工的同时做好对自身的管理。下面的这些心得或许会对各位理想的成功落地有所帮助。



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